|
A lap fő koncepciója az, hogy a munkaerőpiac mindkét szegmenshez szól, a munkaadókhoz és a munkavállalókhoz egyaránt. Azok a hallgatók, akik beregisztrálnak a rendszerbe, sok hasznos dologhoz férnek hozzá. Ehhez nem kell mást tenni, mint kitölteni a honlapon található adatlapot részletesen, végzettségünkre és nyelvtudásunkra különös figyelemmel. Amikor egy cég alkalmazottakat keres, és hirdetést ad fel a Karrier Irodán keresztül, az megjelenik a honlapon. Akik pedig regisztráltak, kapnak egy értesítést, hogy végzettségüknek megfelelő friss ajánlat került fel. Ezáltal a munkát ilyen módon tudatosan kereső hallgatók hamar értesülnek az új lehetőségekről. Emellett számos egyéb szolgáltatást is nyújt a weblap; a „segítség az álláskereséshez" fülre kattintva többek között önéletrajz és motivációs levél íráshoz olvashatunk tanácsokat, illetve találhatunk végzett diákokkal készített interjúkat, amelyekben karriertörténeteikről mesélnek. Ezek pedig igen hasznos tapasztalatokat adhatnak át nekünk. Az oldalon megtalálhatjuk még a Felkészítő Napok programsorozat előadásanyagait is, amelyek az Állásbörze után kerülnek fel, minden alkalommal frissülve. A Karrier Iroda programjai között céges rendezvények, tanfolyamok és egyéb álláskeresést elősegítő rendezvények szerepelnek. A Karrier Iroda a Diákközpont részeként működik, és ezért weblapjuk is összeforrt. Ha például átkattintunk a munkatársak fülre, vagy a felmérésekre, azok már közös oldalon jelennek meg. Annak érdekében, hogy jobban elkülönüljön az Iroda honlapja, néhány hónapon belül új megjelenéssel és még több szakmai tartalommal fogja várni az érdeklődőket. A cél egy fiatalosabb és jobban áttekinthető megjelenés, de többségében azonos funkciókkal rendelkező lappal készülnek a munkatársak. A honlap köszöntő szövegéből idézve: „Bízunk benne, hogy segítségére lehetünk!". Ha a beregisztrált hallgatók időről időre frissítik adataikat, akkor biztos, hogy a Karrier Iroda segítségükre lesz abban, hogy mindig pontos információkat kaphassanak az éppen aktuális lehetőségekről. |